AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré.e au sein de la DSI d'un de nos clients, vous assurez un fonctionnement optimal du SI. Pour cela, vos missions consisteront à :
* Participer à la mise en production des solutions informatiques après avoir vérifié l’exploitabilité
* Réaliser les MCO des solutions du domaine concerné
* Traiter les demandes de services
* Prendre en charge et résoudre les incidents et les problèmes
* Contribuer aux études de maintien en condition opérationnelle et d’évolutions techniques (opérabilité, administrabilité…)
* Gérer la relation avec les éditeurs, les opérateurs, les intégrateurs et participer au comité de suivi
* Accompagner et soutenir les centres de services (CDS)
* Créer et mettre à jour les documents de production
* Avoir un rôle de conseil pour ses clients
Environnement technique : Linux/Windows, SQL et SGBD, Scripting, SSC, Powershell
VOUS :
* Vous souhaitez évoluer sur de l'administration Linux.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
* 30-37 K bruts/an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
* Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
* Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
* Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
* Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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