Directeur adjoint du site seine amont sam 199

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Rémunération indicative Participation mutuelle, Ticket resto, congés Descriptif de l'emploi Le SIAAP recherche sa/son Directeur adjoint pour son usine d'assainissement de Seine Amont (94).
Poste basé à Valenton (94).

Le site Seine Amont comprend trois usines d'épuration et un réseau d'assainissement :
- L'usine Seine Morée (SEM) exploitée en régie ;
- L'usine Marne Aval (MAV) exploitée en régie ;
- L'usine Seine Valenton (SEV) exploitée par la SEMOP SIVAL ;
- Le réseau d'alimentation de SEV exploité en régie : postes de pompage Crosne et Sesame, émissaires Crosne-Valenton et VL8.
Le Directeur Adjoint accompagne le Directeur dans la mise en oeuvre de la politique générale du SIAAP sur ce périmètre. Missions / conditions d'exercice Principales activités :
- Surveiller et contrôler la bonne application du marché d'exploitation de Seine Valenton par SIVAL dans
tous les domaines : exploitation, maintenance, financier, juridique.
- Participer à la gestion des divers projets sur le périmètre d'intervention de SIVAL sur le volet contractuel
et dans les besoins d'interprétation des clauses du contrat ;
- Contrôler le paiement direct des sous-traitants pour les commandes passées par SIVAL en visant les
factures sur la base des réceptions de prestations et des contrôles à organiser ;
- Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : participer à l'élaboration des avenants
et à la négociation contractuelle.
En qualité de directeur adjoint :
- Participer à la définition des orientations propres à Seine Amont en adéquation avec celles du SIAAP,
accompagner le directeur de site dans l'impulsion de leur déploiement ;
- Participer aux démarches permettant de garantir le respect de la réglementation et de la sécurité
industrielle et professionnelle ;
- Participer à la définition et à la maîtrise des ressources techniques, financières et humaines nécessaires
aux activités de Seine Amont ;
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des ajustements de l'organisation de Seine Amont pour
l'adapter aux évolutions réglementaires, techniques et environnementales ;
- Impulser les grands projets à l'échelle du site, en lien avec le Directeur ;
- Assurer l'interim du Directeur en son absence ;
- Représenter le site auprès des instances de l'Etat et des collectivités locales.
Rôle et responsabilité en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Garantir avec le Directeur la déclinaison opérationnelle de la politique HQSE ;
- Impulser la démarche d'amélioration continue ;
- Coanimer le processus « Piloter » avec le directeur de site ;
- Assurer pour le site la capitalisation des Retours d'Expérience et la mise en oeuvre des actions visant à
maitriser les risques ;
- Assurer la mise en oeuvre de la politique de développement durable du SIAAP Profils recherchés Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif, et financier des collectivités territoriales, et en
particulier du code de la commande publique ;
- Connaissance du statut des Sociétés d'Economie Mixte à Opération Unique (SEMOP) ;
- Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement et du monde industriel ;
- Maîtrise opérationnelle du cadre réglementaire et des procédure environnementales.
Savoir -faire :
- Pilotage de contrats ;
- Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer,
écouter, communiquer ;
- Travail en synergie et en transversal ;
- Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Aptitudes relationnelles hiérarchiques et contractuelles ;
- Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité et au management de la qualité.