Chargé(e) de gestion de la bande côtière
Référence à rappeler
Date de fin
Descriptif du poste
L’île d’Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l’année, 200 000 en saison. Depuis le 1er Janvier 2018, la communauté de communes exerce la compétence GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations). En complément, la collectivité s’est engagée dans une stratégie locale de gestion de la bande côtière au sein de son territoire. A ce titre, elle anime, avec les acteurs concernés, un programme d’actions de prévention de l’érosion côtière afin de prendre en compte le risque naturel et les enjeux exposés, dans une démarche d’anticipation et d’adaptation au changement climatique.
MISSIONS DU POSTE
1. Mise en œuvre de la stratégie locale de gestion de la bande côtière
2. Elaboration et mise en œuvre des procédures de suivi du trait de côte en régie
3. Elaboration, programmation et suivis des chantiers de lutte active douce en lien avec la SLGBC (ré-ensablement, ganivelles)
4. Participation à la gestion des ouvrages
5. Suivi des études de la SLGBC
6. Participation à la préparation des comités et à la rédaction des bilans de la SLGBC
7. Valorisation des actions via la mise en place de supports de communication
8. Elaboration des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des demandes de subventions
9. Participation à l’élaboration des marchés travaux et études
10. Suivi et renouvellement du marché de surveillance des côtes oléronaises
11. Participation aux actions de veille météo-océanographique et de gestion de crise
12. Gestion de la base de données SIG du service littoral
Du fait du caractère pluridisciplinaire de la mission, le (la) chargé(e) de mission sera amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs au sein des collectivités et des partenaires : services espaces-naturels, services techniques, services juridiques et financiers, etc... Il (elle) assurera un rôle de coordination de toutes les actions relatives à la gestion intégrée du littoral.
PROFIL
1. Formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine de la gestion des risques côtiers et/ou génie maritime
2. Première expérience appréciée en gestion des risques naturels et/ou dans l’animation de projets de territoires
3. Compétences techniques en matière de gestion des risques littoraux et de l'aménagement du territoire
4. Expérience dans le suivi de travaux de défense côtière et/ou de construction d’ouvrages hydrauliques
5. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l’État
6. Connaissance des procédures de montage et du suivi de dossiers administratifs et réglementaires
7. Savoir utiliser des outils d’acquisitions de données
8. Maîtrise des outils SIG
9. Permis B obligatoire
QUALITÉS RECHERCHÉES
1. Capacité de travail en autonomie et en équipe
2. Capacité d’organisation
3. Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
4. Sens des responsabilités et du service public
Recrutement d’un fonctionnaire titulaire à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) à temps complet (37h30) dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Rémunération statutaire complétée d’un régime indemnitaire selon les compétences, l’expérience et les diplômes du candidat. Avantages : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable, Télétravail.
Modalités de candidature
Envoyer votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 02 avril 2025 avec la référence « TECH-LIT » à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59, route des Allées – 17310 Saint Pierre d’Oléron par courrier ou mail à accueil@cdc-oleron.fr
Dates d’entretien les 9/04 et 16/04/2025. Poste à pourvoir dès le 28 avril 2025.
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