Conseiller en insertion socio-professionnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ? Missions / conditions d'exercice Le Conseiller en insertion socio-professionnelle sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la MIE, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de

favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées.

Le contenu du poste et son périmètre peuvent être amenés à évoluer.
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Accueillir, évaluer la situation de la dynamique des bénéficiaires dans le cadre d'une approche globale

Etablir un diagnostic socio-professionnel

Définir un projet individuel avec la personne en identifiant des axes d'évolution

Concevoir un plan d'action

Orienter vers l'offre d'insertion existante

Mobiliser l'usager à chaque étape de son parcours

Animer des informations collectives

Etablir des relations partenariales constructives dans l'intérêt de l'usager

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Profils recherchés Connaissance des dispositifs d'insertion (cadre législatif et politique), du territoire du Genevois en matière d'offre d'insertion
Connaissance des employeurs, des associations et des partenaires locaux
Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) et des nouvelles technologies
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien individuel et collectif
Connaissance de l'environnement territorial, de son cadre règlementaire (statut, évolution des politiques publiques) et du fonctionnement de l'institution
Capacité à se former aux logiciels métiers
Connaissance de l'entreprise
Capacité à animer des ateliers collectifs
Vous avez une appétence pour le domaine de l'insertion, vous avez le sens du service public, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre initiative, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 9 mai 2025.