Dgt-polsoc3- sm - chef(fe) de bureau - retraites et redistribution h/f

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


DGT-POLSOC3- SM - Chef(fe) de bureau - Retraites et redistribution H/F


Description du poste


Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle


Intitulé du poste

DGT-POLSOC3- SM - Chef(fe) de bureau - Retraites et redistribution H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques publiques comprend trois sous-directions. La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi élabore les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales, y compris au compte de l'assurance chômage. Elle réalise des évaluations des effets des politiques sociales et de l’emploi, et développe des instruments de simulation.


Description du poste

Le (la) titulaire du poste encadre une équipe de 6 économistes répartis en deux pôles : l'un en charge des questions de retraites et d'emploi des seniors, l'autre des questions de redistribution. Il supervise les travaux des bureaux qui ont pour objet de déboucher sur des recommandations de politique publique, à la demande du Cabinet du Ministre ou pour le compte d’autres autorités (Haut conseil à la famille, par exemple). Il/elle est également amené(e) à entretenir une collaboration étroite avec d’autres directions ou ministères sur les sujets relatifs à son périmètre d'activité.

Principales activités :

* Études, recherches
* Rédaction

Relations fonctionnelles :

* Les autres services de la direction
* D'autres ministères
* Les agents du ministère
* Les cabinets ministériels
* Les autres directions
* Le secteur privé


Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé/expert. Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine des retraites et de la redistribution.

Savoirs :
- Connaissance du secteur des politiques sociales
- Capacité à manager des équipes

Savoir-faire :
- Manager
- Élaborer une stratégie, une politique
- Organiser une activité
- Conseiller une personne, un groupe

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Sens de la pédagogie


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Économie/finances
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
* SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139, rue de Bercy - 75012 PARIS


Renseignements et contact

Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre


Informations générales


Référence

2024-19645


Date de début de publication

26/09/2024


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation. Pour les titulaires, merci de préciser corps/grade.

#J-18808-Ljbffr