Bienvenue chez ETTIC
Ettic coopérative d'emploi spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance Notre métier : proposer des missions de remplacement et des CDI dans les 450 établissements coopérateurs.
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour des acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic L'association Saint Benoit Labre est à la recherche d'un·e chef·fe de service, dans le cadre d'un remplacement pour congés, sur le site de CORDEMAIS, services d'accompagnement collectif.
Petit + du site :
- Lieu de travail au calme, avec un grand espace nature (poules, projet de potager)
GESTION DE L'ACTIVITE :
- Garantir le suivi des projets individualisés des jeunes pris en charge en lien avec la DEF MNA du Conseil Départemental,
- Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources,
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Travailler en partenariat avec les autres chef·fe de service,
- Garantir la cohérence du projet et la continuité de la mission d'intérêt public confié à l'association,
- Planifier et coordonner les démarches éducatives en lien avec le projet,
- Fédérer et accompagner vos équipes : définir ensemble des objectifs permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager,
- Etre en veille et assurer les mutations légales et règlementaires,
GESTION RH :
- Encadrer et animer votre équipe composée d'accompagnants sociaux et professionnels de santé, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement,
- Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité : emploi du temps, statistiques, ordre du jour et animation de réunions, tableaux de bord, maintenance du bâtiment, veille règlementaire, restauration
- Assurer la gestion RH quotidienne du service en lien avec la Direction des RH : entretiens professionnels, annuels, gestion de la masse salariale,
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