Fondée en 2004, JP Energie Environnement (JPee) développe, finance, construit, exploite et assure la maintenance de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques en France. L'entreprise intervient également dans la construction de centrales solaires pour compte de tiers en autoconsommation individuelle et/ou collective, et poursuit des projets de stockage par batterie.
En juin 2023, JPee a ouvert son capital à la Banque des Territoires à hauteur de 34 %. Liés depuis 2013 par un partenariat de co-investissement, les deux acteurs franchissent ainsi une nouvelle étape afin de soutenir les fortes ambitions de JPee et d'accélérer son activité.
Avec une puissance installée en janvier 2025 de 509 MW (17 parcs éoliens et 66 centrales solaires), JPee est l'une des principales sociétés françaises indépendantes d'énergies renouvelables. JPee porte aussi 169 MW en construction ou prêts à l'être, et un portefeuille de projets en développement de plus de 2,5 GW.
L'entreprise d'origine familiale dirigée par Xavier Nass maille l'Hexagone depuis ses 7 agences (Caen -son siège social-, Paris, Nantes, Bordeaux, Bourges, Lyon et Montpellier). Ses 170 collaborateurs oeuvrent au déploiement des ENR au coeur des territoires français, avec expertise, engagement, adaptabilité et réactivité.
Entreprise à mission depuis 2024, JPee a inscrit sa raison d'être dans ses statuts : « Agir collectivement pour un avenir désirable en transformant le modèle énergétique au coeur des territoires ».
Chiffre d'affaires 2024 : 70,5 millions d'Euros
Production 2024 : 720 000 MWh, l'équivalent de la consommation annuelle de plus de 324 000 personnes Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, l'assistant.e manager vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 31/08/2025.
Vous serez sous contrat 35h avec horaires flexibles.
Vos principales missions :
- Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des Moyens Généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique)
- Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et du matériel attribué
- Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et des réparations en cas de dommage
- Gérer les stocks de fournitures de bureau des 7 agences (recensement besoins, commandes)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et le courrier entrant et sortant.
Nos avantages :
- Prime d'intéressement
- La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1)
- Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee
- Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Evènements team building agences etc.)
- Journées enfants malades
- Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).
En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.
Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.
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