En votre qualité de chef(fe) de département, avec l'appui de 23 collaborateurs dont 2 adjointes et 2 cheffes de sections, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
· Piloter les politiques de ressources humaines relatives aux personnels éducatifs de l'enseignement scolaire, les campagnes d'avancements de grade et de promotions de corps, ainsi que la campagne de détachement entrant dans les corps enseignants des personnels du 1er et du 2nd degré ;
· Animer et accompagner les réseaux des secrétaires généraux de DSDEN, des DRH d'académie et de leurs services de gestion RH ;
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· Assurer la gestion des demandes de détachements sortants et autres mobilités externes des personnels enseignants du 1er degré, la gestion des candidatures dans le cadre des listes d'aptitude d'accès aux corps des professeurs agrégés et des professeurs de chaires supérieures, ainsi que la gestion des licenciements et radiations des personnels enseignants du 2nd degré.
Vous êtes également chargé(e) du traitement des recours hiérarchiques liés aux actes de gestion, de l'élaboration d'indicateurs et de la production bilans. Il (elle) devra identifier les besoins en outils de gestion et collaborer à la maîtrise d'ouvrage, la maintenance et la mise en production des systèmes d'information.
NOMBRE D'AGENTS A ENCADRER : 23
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