Poste : Manpower FINANCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable comptable groupe (H/F). Rattaché(e) au DAF, vous aurez la responsabilité de la comptabilité et de la fiscalité des 2 sociétés du groupe. Dans un contexte de forte croissance, vous aurez à structurer et professionnaliser la fonction comptable, en termes de méthodes et de process. - Manager et accompagner les équipes comptables (7 personnes sur 2 pôles) - Faire monter en compétence les équipes comptables. - Assurer la sortie de situations mensuelles consolidées. - Établir les liasses fiscales, les comptes sociaux annuels et les comptes consolidés annuels. - Réaliser les déclarations fiscales du groupe. - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes. - Normer les processus comptables (plan comptable annoté, schémas d'écritures, calendrier des situations mensuelles et des clôtures annuelles, principes applicables aux situations mensuelles, mise en place d'indicateurs de performance, etc.). - Intégrer les filiales dans les processus groupe. - Assurer la stabilisation et l'évolution des outils comptables (X3, etc.). - Participer à la mise en place de l'outil de reporting financier. - Mettre en place avec les services opérationnels concernés, les procédures administratives et comptables nécessaires à la sécurité et la fiabilité des flux administratifs (processus d'engagement et de contrôle des dépenses, gestion des notes de frais, etc.). - etc. ? Vous serez en interaction régulière avec les dirigeants, le Comité de Direction, les agences (35) et les différents services opérationnels, les commissaires aux comptes, les conseils, ainsi qu'avec l'ensemble des autres services de la DAF (Contrôle de gestion, trésorerie et recouvrement). - Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (Bac 5), - Vous possédez une expérience minimale de 10 ans sur un poste similaire dans un contexte structuré ou multi-sites, - Vous êtes reconnu pour votre implication, votre sens du détail et votre sens du résultat, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les traitements comptables dématérialisés. Informations contractuelles - Date de prise de poste : au plus tôt - Contrat : CDI à temps plein - Statut : Cadre - Salaire : 4200€ - 4500€ mensuel Brut - Prime annuelle sur objectifs - Indemnités repas - 1 jour de télétravail / semaine Les petits - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) - Évolution et mobilité interne favorisées - Formation professionnelle - Un parcours d'intégration est prévu dès votre embauche Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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