Cariste caces 3 h/f (h/f)

Nous recherchons un cariste h/f CACES R 489-3

Vos missions:

Réceptionne les produits, y compris consommables, produits d'entretien, .
Décharge et charge les camions à l'aide d'engins de manutention,
Contrôle la quantité et la qualité des réceptions,
Stocke les produits reçus,
Approvisionne l'atelier en matière première, semi-finis, en consommables, EPI et produits d'entretien,
Approvisionne les matières premières et les consommables en fonction du stock, de l'historique des consommations et des prévisions de vente et dans le respect des règles en vigueur,
Participe à la réactualisation des niveaux de stock en fonction des consommations et prévisions de vente,
Assure le sanglage / filmage des palettes/ l'identification des palettes / racks / .,
Prépare les camions pour les autres sites de production,
Contribue à l'organisation de l'inventaire annuel, analyse les écarts et assure le suivi administratif (matières premières et certains consommables),
Organise l'évacuation des poubelles et veille au respect du tri des déchets. Assure le suivi des bennes déchets (information pour enlèvement),
Supporte le Personnel de production et Logistique sur les transactions standards de l'ERP,

Mission de moyen/long terme.
Horaires en 3*8

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel.
Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste.
Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.