TECHNICIEN SAV/INSTALLATION/MONTAGE
(Installation et montage de systèmes de ventilation et filtration industrielle)
Responsabilités
- Montage chantier, SAV, installations et contrôles, mise en service, aide en atelier.
- Démonstration, prêt et location de matériel. Suivi et rapports SAV.
- Déplacements réguliers dans toute la France (de 2 à 10 nuits à l'hôtel par mois).
Conditions
- CDI à pourvoir dès que possible (période d'essai à définir).
- 36 heures hebdomadaires sur 4 à 4,5 jours.
- Heures supplémentaires rémunérées à 125 % ou récupérées.
- CP : 6 semaines par an (hors récupération).
- Rémunération annuelle : 30 à 38 k€ bruts selon expérience.
- Primes : prime de nuit et bonus de fin d'année.
Profil recherché
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum.
- Ventilation industrielle, tuyauterie et connaissances en électricité souhaitées.
- Utilisation de Word (pour les rapports).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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