Nous sommes un collectif d'individus qui ont envie de s'améliorer, de se dépasser et de se traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Les membres de notre équipe, partout dans le monde, créent des expériences extraordinaires pour nos hôtes, nos résidents et nos partenaires en s'engageant à offrir un luxe authentique. Nous savons que la meilleure façon de permettre à nos collaborateurs de vivre ces expériences exceptionnelles est de leur offrir une expérience et une culture d'entreprise de premier ordre.
Notre chalet moderne de 55 chambres perpétue l'héritage de la famille Rothschild, qui a entrepris il y a près d'un siècle de créer une expérience de villégiature inégalée. Notre hôtel de montagne offre une évasion exclusive à nos hôtes en été comme en hiver.
Votre rôle
Placé sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, le Responsable des Logements du Personnel veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien du parc immobilier MARL, du transport et du bien-être des employés.
Missions principales :
1. A l’arrivée des collaborateurs :
* Organiser les affections des logements
* Accueil et remise des clés du personnel logé
* Accompagnement des collaborateurs jusqu’au logement attribué
* Réaliser l’état des lieux des chambres à l’arrivée
* Participer à la formation d’accueil de notre établissement
* Assurer la sécurité et veiller au respect de l’ensemble des procédures et consignes relatives au logement
* Veiller à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé.
* Reporter à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées.
1. Au départ des collaborateurs :
* Assurer les états des lieux de sortie selon la procédure en vigueur.
* Remise en état de la chambre si besoin.
* Coordonner l’envoi et la récupération du linge du Parc Immobilier MARL.
2. Management des équipes :
* Encadrer les conducteurs(trices) des navettes du personnel et l'agent de nettoyage.
* Organiser et planifier l’activité des équipes.
* Assurer le bien-être des équipes.
* Effectuer le reporting auprès de la Direction.
3. Superviser et coordonner l'entretien de la propreté et du bien-être des collaborateurs.
4. Coordonner avec l'équipe technique de l'hôtel, la maintenance des locaux de la Staffhouse.
Profil recherché
* Permis de travail et de conduire valide.
* Motivé(e), réactif(ve) et autonome.
* Rigueur et souci du détail.
* Être force de proposition.
* Capacité d’adaptation et flexibilité.
* Encadrement d'une équipe.
Ce que nous offrons
* Contrat à durée déterminée.
* Salaire communiqué pendant l’entretien.
* Un repas par jour travaillé.
* Possibilité de logement individuel ou prime de logement mensuelle.
* Véhicule de service.
* Prime d’ancienneté au bout de la deuxième saison.
Votre expérience au Four Seasons Megève
Bénéficiez d’un logement équipé dans l’une des stations les plus prisées par les amoureux de la montagne.
Un service de navette dédié se chargera de vous conduire jusqu’à votre lieu de travail.
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