Administrateur systèmes et réseaux (h/f) - tahiti

Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d'information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.

Basée à Paris, Marseille et Papeete, Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :
- Conseil et pilotage de votre SI
- Exploitation et maintenance informatique
- Gestion et intégration de projets informatiques
renforcés par les services techniques Cybersécurité et Kaizen (Amélioration Continue) et 4 fonctions Support (Marketing/Commerce RH, Admin/Finance, ADV/Achats)


Descriptif du poste


Nous recherchons pour notre site à Papeete (Tahiti), un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI.


Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.


Missions principales :

· Concevoir et déployer des solutions d’infrastructures avancées qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients tout en assurant la sécurité, la scalabilité et la performance.

· Analyser, qualifier puis solutionner les problèmes de sauvegarde et de stockage NAS.

· Assurer la maintenance des équipements par des actions de télégestion ou par des interventions sur place.

· Assurer des missions d’audit réseau, système et sécurité.

· Intervenir sur des projets techniques complexes d’intégration, de migration et/ou de consolidation de système, réseau.


Compétences techniques :

- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.
- Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.
- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.


Ce qui t’attend côté carrière et mobilité

- Des possibilités d’évolution de carrière
- Accès à des formations en ligne
- Période d’intégration et de formation à Paris ou Marseille puis destination pour Tahiti (Papeete) pour la suite des aventures


Conditions de travail :

o Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement
o Lieu : Papeete (période de formation de 6 à 9 mois à Paris ou Marseille)
o Package salarial : entre 35 et 45K annuel brut (y compris la prime de détachement)


Nos petits plus chez Kincy :

o 10 jours de RTT/an
o Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
o Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions
o Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
o Diverses primes : Cooptation, Vacances
o Epargne salariale (PEE)
o Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
o Pris en charge 50% des titres de transports
o Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ☕️


Profil idéal recherché :

* Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNP, MCSE).
* Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles avancés de gestion de systèmes et réseaux, avec une expérience probante en leadership technique.
* Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes complexes.
* Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à mener plusieurs projets de front.
* Maîtrise approfondie des architectures systèmes et réseaux, incluant les dernières technologies en matière de virtualisation, de cloud computing et de cybersécurité.
* Expérience confirmée dans la gestion de grands environnements virtualisés et dans l’administration de réseaux complexes.
* Expertise en matière de conception et d’implémentation de solutions de sécurité avancées, de systèmes de détection et de prévention des intrusions.
* Solide expérience en scripting et en automatisation pour améliorer les processus opérationnels

Nous recherchons avant tout à recruter des femmes et des hommes pour leur potentiel, leur personnalité et valeurs. La diversité de nos compétences, notre politique de transmission du savoir et notre climat social agréable nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l’opportunité de se développer et de se révéler.


‍ Déroulement des entretiens :

o 1er entretien avec Déborah, Responsable Département RH
o Test technique
o 2ème entretien avec Jérôme, Team Leader IT
o 3ème avec Carlos, Responsable Département Support