Animateur qualité (h/f)

Au sein de l'équipe Qualité opérationnelle, vous coordonnez les activités qualité pour garantir l'excellence des fabrications sur notre ligne de produits métallurgiques.

Vos missions :

- Vous formez et accompagnez les équipes opérationnelles sur les aspects qualité (autocontrôle, nouveaux produits, non-conformités) et veillez à l'application rigoureuse des standards (procédures, instructions) par des audits et un suivi quotidien
- Vous apportez un soutien quotidien aux équipes de production pour le traitement des incidents qualité (détection, sécurisation, analyse QRQC des défauts internes) et évaluez les risques clients en cas de non-conformité
- Participer à l'analyse des incidents externes, suivre la réalisation et l'efficacité des actions correctives
- Animer l'amélioration de la performance qualité de votre périmètre par la réalisation de bilan, le pilotage de chantier d'amélioration qualité et la participation aux réunions de management visuel
- Vous identifiez et proposez des améliorations pour les pratiques et standards qualité, et, en concertation avec votre responsable, vous mettez en œuvre les actions pour renforcer la qualité et diminuer les coûts de non-qualité

Profil :

- Formation Bac+2/3 technique (mécanique, plasturgie, qualité)
- Une première expérience en animation qualité en production
- Maîtrise des outils qualité (audits, 8D, QRQC) et de métrologie
- Aisance avec la lecture de plans
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)
- Connaissance de SAP
- L'anglais est un plus

Les conditions :
Mission du 1/04 au 30/09
Salaire : entre 2750 et 2900€ brut mensuel
Poste basé à Grenoble

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.