Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
- Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …), parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
- Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
- Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (1 an environ), au sein de l’équipe Supply Chain, vous contribuez à l’amélioration du processus et des outils Supply Chain pour améliorer la performance des opérations industrielles de SEPPIC.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos principales missions seront :
Piloter des chantiers d’amélioration continue à différentes étapes de notre processus Supply Chain (S&OP, MRP, Gestion de stock..) : proposer des solutions d’amélioration des outils et processus en supprimant les tâches à non-valeur ajoutée, définir et traduire le besoin exprimé sous forme de cahier des charges, déterminer les ressources nécessaires, mettre en place la solution retenue, accompagner le changement auprès des différents acteurs dans les entités du Groupe, définir une feuille de route Data.
Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution BI et en collaboration avec les entités du Groupe (France, US, Chine, Brésil), définir les indicateurs de performance clé (KPI) et opérationnelle (OPI), piloter le développement avec l’équipe Digital & IT et accompagner le déploiement au sein des équipes.
Définir et valider des standards avec les référents au sein du Groupe, rédiger les documents associés, créer des outils de pilotage de la performance, réaliser des audits process, définir et mettre en œuvre des plans d'actions, animer des formations.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Issu d’une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en Supply Chain opérationnelle, idéalement dans le management du S&OP.
Vous maîtrisez les flux logistiques d’une chaîne de production et distribution de produits.
Vous êtes doté d’un bon relationnel et êtes à l’aise pour travailler en équipe et communiquer, en mode transverse avec des interlocuteurs de tous les niveaux.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre du recul sur les sujets opérationnels. Vous êtes force de proposition dans l’optimisation des processus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Google) et vous avez travaillé avec un ERP (Microsoft D365 serait un plus). Vous avez de l’appétence pour les sujets IT/digitaux.
Une certification APICS serait un plus.
Anglais professionnel indispensable.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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