Technicien / technicienne de maintenance industrielle (h/f)

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Orange, un technicien de maintenance H/F:

Vos missions:
-Effectuer les travaux d'entretien courant de l'ensemble de l'activité de l'entreprise;
-Répondre en priorité aux pannes et dysfonctionnement survenant dans la journée et rendre compte à sa hiérarchie;
-Intervenir sur les lignes arrêtées;
-Vérifier l'état des pièces;
-Effectuer le diagnostic des pannes et dysfonctionnements;
-Réparer les pannes mécaniques et électriques;
-Respecter la politique qualité de l'entreprise, contrôler la traçabilité des produits, respecter les règles d'hygiène.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 du type technique ou une expérience de minimum 2ans dans la maintenance en milieu industriel, vous faite preuve de rigueur, réactivité, d'autonomie, vous avez le sens de l'initiative et êtes disponible.
Une connaissance de l'anglais technique est souhaitable. Le permis chariot élévateur et nacelle est nécessaire et l'habilitation électrique (HO/B2/BR/HC) souhaitée.

Poste en 2*8 ou 3*8, salaire négociable selon expérience.

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour.
Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...