Superviseur de sous-traitance naval (h/f)

Le poste de Superviseur de sous-traitance Naval (H/F)

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction navale, un(e) Superviseur sous-traitance pour un contrat en intérim.

En tant que Superviseur sous-traitance H/F, vous aurez la responsabilité de superviser et coordonner les activités des sous-traitants impliqués dans divers projets de construction navale.

Vous serez le/la garant-e de la bonne exécution des tâches tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délai. Vous jouerez un rôle clé dans la communication entre les équipes internes et les prestataires externes.

Vos missions :

- Coordonner les activités des sous-traitants sur le chantier
- Assurer le respect des délais et des normes de qualité
- Vérifier les plans et les spécifications techniques
- Assurer la sécurité et le bien-être des équipes sous-traitantes
- Rédiger des rapports de suivi et de performance
- Participer aux réunions de chantier et faire remonter les informations pertinentes


Le profil recherché

- Expérience significative en supervision de sous-traitants, idéalement dans le secteur naval
- Compétences en gestion de projet et coordination de chantiers
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et sens de l'organisation

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !


L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

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