Description entreprise :
"Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Description du poste :
L’équipe et le contexte
Au sein de l’agence de La Chapelle Sur Erdre, nous recherchons un Technicien “Habitat” pour compléter nos équipes.
Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction.
Le poste
Dans le cadre de nos projets, nous recherchons un Technicien “Habitat” pour rejoindre nos équipes.
Vous serez principalement en charge des missions suivantes :
* Prise en compte des données d’entrées avant intervention
* Vérifie son matériel et supervise son stock en pièces pour la réalisation de ses prestations
* Gère les instructions d’approvisionnement (pièces, matériaux, consommables,…)
* Interprète le fonctionnement d’une installation électrique et interphonie à partir ou non de son plan
* Diagnostic des dysfonctionnements / pannes sur les organes électriques, interphonie des matériels, équipements et installations
* Entretient et répare les parties électriques des matériels, équipements ou installations
* Propose des solutions techniques et les met en œuvre selon, au besoin, des échanges en temps réel avec l'équipe opérationnelle encadrante
* Organise son travail et contrôle sa production en collaboration avec le/la pilote d'activité et le conducteur de travaux
* Rapporte sur son activité via Compte rendus sur outil collaboratif (exemple : Praxedo)
Profil recherché :
Vous nous apporterez – Qui êtes-vous ?
* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC PRO Electricité - ou électronique, BTS Électricité - Électronique ou équivalent avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum
* Vous avez une bonne connaissance des métiers du tertiaire, Industriel et du logement en électricité est souhaitable
* Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité : Baliser, préparer et nettoyer sa zone d'intervention,
* Vous connaissez et savez lire un plan électrique
* Vous savez gérer votre planning
* Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de matériel portatifs (visseuses, perceuse,..)
* Vous savez vous adapter aux nouveaux outils numériques
Les compétences requises :
* Vous êtes autonome, disponible et organisé
* Vous êtes force de proposition
* Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permet d’être communiquant aussi bien avec les équipes ENSIO qu’avec vos clients.
* Vous maitrisez le Pack Office et Outils Google, être agile avec un PC
* Vous êtes titulaire du permis B
* Vous avez en possession les habilitations suivantes : B2V - BC - BR et les CACES 1B-3B (un vrai +)
Les + inhérent à l'habitat
* Vous êtes expérimenté en contrôle d'accès interphonie installation + idéalement programmation ( ex : URMET, COMELIT, TONNA …)
* Vous êtes à l'aise avec le remplacement platines, la confection de noyaux RJ,...
* Vous savez utiliser le mesureur de champ / multimètre / VAT
* Vous avez des connaissances en vidéo surveillance : configuration, Audiovisuel, réglages d'antenne
* Vous êtes à l'aise pour des travaux en hauteur
Les avantages à nous rejoindre
* Salaire à définir selon profil
* Panier repas
* Zone de trajet selon grille FNTP
* Véhicule de service
* Mutuelle et prévoyance d’entreprise
* Une politique soucieuse / proche de l’environnement (protection de l’environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite….
* Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles….
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
* Etape 1 : un premier échange avec Corinne (Chargée de Ressources Humaines)
* Etape 2 : Entretien avec Michael Sabrun, Responsable d’Activités
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.