Notre client est une structure à taille humaine spécialisée en toiture et façades. Elle intervient sur trois métiers différents : service dépannages, service proximité et services grands travaux. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute son futur Métreur bureau d'études au sein de son agence située à Nantes.
En tant que Métreur bureau d'études, vous réalisez l'offre de prix nécessaire à la négociation de l'opération et à sa réalisation par les équipes travaux. À la fois Technicien et Économiste, vous avez la responsabilité des études techniques et financières des projets travaux des clients.
Vos missions consistent à :
* Analyser les plans et pièces écrites du dossier de consultation.
* Réaliser les métrés à l'aide des outils informatiques.
* Mener les études techniques et financières des dossiers de moyenne et grande envergure.
* Prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec le Directeur d'agence et le Responsable technique.
* Analyser les contraintes techniques et réglementaires.
* Réaliser les consultations spécifiques à l'opération auprès des fournisseurs.
* Établir le chiffrage de l'opération et répondre aux appels d'offres.
* Assurer la passation du dossier au Responsable Technique après validation de la commande par le client.
* Réaliser les documents d'exécution et apporter les réponses techniques.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment (ou équivalent).
* Forte connaissance du métier de la couverture ou du secteur du bâtiment, acquise par l'intermédiaire d'un diplôme ou d'une expérience significative.
* Connaissance des normes et réglementations.
* Vous êtes méthodique et organisé.
* Vous avez un très bon relationnel (relations internes et externes notamment avec les clients et les fournisseurs).
* Logiciels bureautiques, AutoCAD - Easy-Kutch.
Ce que vous obtiendrez en retour :
* Poste en CDI
* Travail d'étude sur informatique, déplacements fréquents dans le cadre des visites préalables de chantiers.
* Travail en totale autonomie au quotidien en collaboration étroite avec le Directeur d'agence et le Responsable technique.
* Culture d'entreprise forte : les employés partagent des valeurs profondes et un engagement commun envers la pérennité et la croissance du groupe.
* Environnement chaleureux et familial : l'entreprise favorise un cadre professionnel où chaque individu peut donner du sens à son travail.
* Accompagnement et intégration : les nouveaux salariés sont bien accompagnés dès leur arrivée et tout au long de leur parcours professionnel.
* Moments de partage : plusieurs activités et animations sont organisées chaque année pour renforcer la cohésion des équipes.
* Rémunération attractive : l'entreprise offre une rémunération juste et attractive, complétée par des avantages sociaux tels que mutuelle, titres restaurant et épargne salariale.
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