Entreprise
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Poste
Responsable service exploitation thermique H/F – CDI – Besançon
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable d’exploitation pour la gestion de deux sites stratégiques, totalisant environ 30 personnes. Ces sites sont équipés d’une cogénération biomasse ainsi que de chaudières gaz. Vous serez en charge de superviser des travaux d’extension et de rénovation de grande envergure, avec des clients exigeants qui requièrent un haut niveau de qualité et de réactivité.
Missions principales :
1. Assurer la gestion quotidienne de l’exploitation sur les deux sites.
2. Encadrer une équipe de 30 personnes, en veillant à leur performance et à leur sécurité.
3. Piloter les travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation des installations, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
4. Gérer la relation client et garantir leur satisfaction dans un environnement exigeant.
5. Optimiser la performance des installations, notamment de la cogénération biomasse et des chaudières gaz.
6. Rendre compte régulièrement au Directeur de région, à qui vous serez directement rattaché(e).
Raison du recrutement :
Ce poste fait suite à une mobilité interne au sein de l’entreprise.
Rémunération :
Entre 55 et 70 K euros bruts annuels, selon profil et expérience.
Processus de recrutement : Un entretien avec le Directeur de région ainsi qu’un entretien avec le service RH.
Si vous souhaitez relever ce challenge et contribuer à la performance d’une structure en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Profil
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
7. Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, dans la gestion d’un service exploitation de production énergétique sur des sites industriels ou réseau de chaleur.
8. De formation Bac+5, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire
9. Possession d’une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.