Alt 2025 - apprenti(e) en cybersécurité des systèmes militaires et spatiaux (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en cybersécurité des systèmes militaires & spatiaux (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defense and Space Cyber Program sur son site de Elancourt (Yvelines - 78).

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département «architecture cybersécurité » en charge de la conception de l’architecture sécurité et de l’accompagnement à l’homologation de systèmes à usages militaires et gouvernementaux.

Cet apprentissage consistera à aider à élaborer des architectures sécurité adaptées à des usages militaires et gouvernementaux (contraintes réglementaires spécifiques, environnement déconnectés, réseaux contraints, systèmes spatiaux, systèmes tactiques)

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense telle que définie par l’IGI1300, délivrée par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Veille sur des solutions de cyberprotection commerciales et open source, analyse de leur pertinence pour des usages militaires et gouvernementaux, test et évaluation des solutions.
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Veille sur les menaces et vulnérabilités en sources ouvertes dans le but d’orienter le choix de solutions de cyberprotection et d’améliorer les architectures sécurité. Alimenter la veille sur les systèmes.
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Capitaliser des modèles d’architecture réutilisables dans les systèmes et aider au maintien du cadre technique.
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Mise en œuvre d’outillage d’ingénierie système et sécurité en appui à l’équipe d’architecture.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la cybersécurité pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Sécurité des réseaux
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Sécurité des systèmes d’exploitation
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PKI, certificats X509, cryptographie
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Ingénierie système

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire / avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS

Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Cyber Security

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.