Responsable pilotage marchandises – en alternance (f/h)

Le saviez-vous:

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Responsable Pilotage Marchandises – en alternance (F/H)

Vos Missions :- Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie catégorielle (périmètre produits techniques) et l’atteinte des objectifs économiques (Chiffre d’affaires, Rentabilité, Stock) en collaboration avec le (la) chef (fe)de marché en charge de la catégorie.
- Fonction support garantissant le lien achat/vente entre le siège et les points de vente (physiques ou web) Missions détaillées …
- Suivi hebdomadaire des performances commerciales (chiffre d’affaires, marge) et des indicateurs de gestion (niveau de stock, rotation, decote)
- Analyser les écarts vs les prévisions et proposer des plans d’action
- Garantir la bonne détention de l’assortiment permanent/Promo et assurer le bon niveau de stock pour les points de vente (plan d’approvisionnement)

Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4 – Ecole de commerce ou équivalence
- Curieux, rigoureux, adaptabilité
- Capacité d’analyse et d’argumentation
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs (acheteurs, assistant(e) commercial(e), approvisionneur, interlocuteurs magasins…)
- Aisance avec les chiffres et les données
- Maitrise du Pack Office

Informations complémentaires :
- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Date de début : Octobre 2025
- Durée : 2 ans
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Un comité d’entreprise dynamique et de perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.