Membre du COMEX de l’ARS, le(a) Directeur(rice) de la direction « animation et organisation des structures de santé », finalisera la réorganisation de sa direction qui a été mise en place à partir de janvier 2025.
Il (elle) appuie le directeur général dans l’élaboration de la politique régionale en matière d’offre de soins et d’offre médico-sociale et pilote la structuration du système de santé.
Il(elle) anime le système de santé dans son champ en coordination avec les autres directions pour garantir la transversalité des actions du PRS.
Il(elle) manage sa direction.
Objectifs du poste :
- Mettre en œuvre la stratégie de transformation de notre système de santé définie au plan national en matière d'organisation de l’offre de soins, hospitalière, ambulatoire et médico-sociale ;
- Proposer, en co-construction avec les partenaires concernés, les évolutions à conduire pour améliorer l'organisation des soins, notamment dans le cadre du projet régional de santé (PRS)
- Assurer, avec l’appui de la direction territoriale des Iles du nord, la mise en œuvre du PRS sur ce territoire ;
- Utiliser l’ensemble des leviers disponibles (PRS, autorisations, allocations de ressources, contractualisation, accompagnement de projets, inspections, audits, appui aux acteurs…) pour améliorer la réponse aux besoins de la population et l'efficience du système de santé ;
- Proposer, conduire et évaluer des projets d'intervention qui seront financés par le FIR en lien avec le service SFT de l’agence ;
- Favoriser les innovations organisationnelles et l’e-santé, pour pailler les difficultés auxquelles le territoire est confronté, attirer des compétences sur notre territoire et favoriser la continuité de l’offre sur l’ensemble de l’Archipel ;
- Promouvoir et coordonner l’ensemble des dispositifs permettant d'améliorer la situation de la région ;
- Piloter les actions de l’ARS concernant la bonne gestion et la performance des établissementsde santé (virage ambulatoire, évolutions organisationnelles, plan de retour à l'équilibre...) ;
- Contribuer à la réduction des inégalités territoriales.
- Garantir la qualité des dispositifs de formation soignante (IDE, AS, AP, Internes..)
Activités principales :
- Management de la direction et coordination avec les autres directions dans un objectif de transversalité et de cohérence des actions ;
- Articulation entre les activités de la direction régionale et celles de la direction territoriale, dans son champ de responsabilités ;
- Relations et concertations avec les principaux acteurs de la santé : professionnels de santé, directions d'établissements, représentants des usagers, des fédérations, collectivités territoriales, université, etc...;
- Pilotage des principales missions de la direction : organisation de l'offre et gestion des autorisations, contractualisation, appui à l'organisation du premier recours, permanence des soins, etc... ;
- Accompagnement du changement, de l’innovation
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