Contexte du recrutement et définition de poste :
L’EPAGE Doubs Dessoubre est une structure publique de type syndicat mixte ouvert qui agit en faveur de la préservation et de la restauration des écosystèmes aquatiques, milieux humides, de la préservation de la ressource en eau, de la lutte contre les pollutions, et agit également en faveur de la préservation et de la valorisation de la biodiversité, notamment par l’animation et la gestion du site Natura 2000 de la Vallée du Dessoubre.
Le périmètre d’intervention de l’EPAGE Doubs Dessoubre s’étend sur une surface de 1 250 km² sur les sous-bassins versants du Dessoubre, Cusancin, Doubs franco-suisse, partie du Doubs médian et portion du Doubs moyen.
Le territoire compte 5 communautés de communes, membres de l’EPAGE ainsi que le Département du Doubs, pour 45 000 habitants sur 136 communes.
Dans la cadre d’un partenariat avec le Groupe BEL, l’EPAGE Doubs Dessoubre anime un programme de restauration de tourbières sur son périmètre d’action.
Animation des projets de restauration des tourbières sur le périmètre EPAGE Doubs Dessoubre (hors programme LIFE Climat Tourbières du Jura 2022-2029)
Contexte :
Au sein du service Milieux naturels de l’EPAGE, vous assurez sur le périmètre de l’EPAGE Doubs Dessoubre la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre du partenariat avec le Groupe BEL, pour la réhabilitation de sites tourbeux.
Missions :
1. Rencontre des acteurs locaux et réalise le recueil des informations, inventaire des usages.
2. Réalise un travail de veille et d’animation foncière.
3. Organise des COPIL réunissant les acteurs locaux et institutionnels, concernés ou engagés dans le Projet, de manière à assurer sa bonne acceptation, ainsi que son intégration dans les politiques territoriales locales.
4. Recherche, propose ou négocie des financements pour les projets conduits, engage et suit les procédures réglementaires et procédures relatives aux commandes publiques le cas échéant.
5. Définit, pilote et accompagne les études de diagnostic et de définition des itinéraires techniques, puis les phases de dimensionnement des interventions et des travaux, tout en veillant à leur bonne acceptation auprès des usagers des sites. Assure le suivi du bon déroulement des chantiers, ainsi que le suivi long terme des ouvrages et aménagements avec les propositions d’ajustements ou de reprises lorsque cela s’avère nécessaire.
6. Commande des prestations, en élabore les cahiers des charges, assure leur suivi et contrôle leur réalisation.
7. Coordonne l'acquisition de la connaissance et planifie la mise en œuvre des protocoles de suivis. Engage un travail d’évaluation, notamment en termes d’efficience des chantiers et de bilan Carbonne des interventions.
8. Assure la planification et la réalisation des actions de communication et de sensibilisation auprès du public et des usagers, dans le but de promouvoir les enjeux liés à la ressource en eau, à la biodiversité et aux effets du dérèglement climatique sujets du LIFE Climat (réunions publiques ou cadre scolaire, visites de chantiers, animation de terrain, publications et communication via les réseaux de l’EPAGE ou tous médias).
Missions d’ordre général (estimées à ETP)
9. Appui et articulation avec les missions des autres pôles de la structure (Natura 2000, PGS, EEE, milieux aquatiques, qualité de l’eau, animation et sensibilisation, …) Réflexion et animation auprès des élus et propriétaires privés, mobilisation des outils disponibles (Contrats N2000, ENS, RNR, LIFE…). Participation aux réflexions des sites labellisés Espaces Naturels Sensibles du territoire pour définir la stratégie d’intervention de l’EPAGE.
10. Accompagnement et conseil aux collectivités, autres gestionnaires, propriétaires porteurs de projets dans la programmation et la mise en œuvre de diagnostics, d’études préalables (état de conservation des milieux, enjeux écologiques, inventaires, etc.) et d’opérations de gestion.
11. Participe à la mise en œuvre du programme de communication et de sensibilisation du public et des usagers, dans le but de promouvoir les outils pour la préservation du patrimoine naturel.
Spécificité du poste
Participation aux réunions selon nécessité de service (occasionnellement en soirée et we)
Déplacements fréquents (véhicule de service)
Travail de terrain - Travail sur écran
38h hebdomadaire avec 18j d’ARTT - Télétravail possible
Informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieurs territoriaux
Participation mutuelle santé et prévoyance
CNAS
Contrat de projet CDD 3 ans renouvelable
Profil recherché :
Compétences
12. Bonnes connaissances de la gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides. Solides compétences naturalistes et rigueur scientifique ;
13. Connaissances des logiques d’acteurs, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement du territoire, des différents outils de protection de l’environnement ;
14. Aisance relationnelle et dans l’animation des réunions, concertation, diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue notamment avec les acteurs du monde rural. Aptitude à convaincre et argumenter ;
15. Aptitudes dans la gestion de projets : recherche et suivi des subventions, définition et suivi de planning, animation de réseaux d’acteurs, conduite des procédures règlementaires et de passation de marchés publics ;
16. Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public ;
17. Maîtrise des outils informatiques de base, liés à la communication, et tout particulièrement des SIG ;
18. Grande autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation ;
19. Expérience souhaitée sur un poste similaire et/ou dans le domaine de la préservation/restauration des écosystèmes aquatiques et humides.
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