Coordinateur hse

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons un Coordinateur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous aurez un rôle clé dans la promotion et le respect des normes HSE au sein d'une Unité Autonome de Production (UAP).

Responsabilités/Missions principales :

- Veiller au respect des procédures, consignes et règles HSE en vigueur.
- Promouvoir et développer la culture HSE au sein des équipes.
- Assurer la mise à jour et l'adaptation des procédures HSE de votre périmètre.
- Identifier et gérer les situations à risque HSE et d'urgence.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents d'évaluation des risques professionnels.
- Organiser et suivre la gestion des déchets.
- Former les nouveaux collaborateurs aux pratiques HSE.
- Conseiller sur les ressources nécessaires pour limiter les impacts environnementaux.
- Animer la communication HSE au sein de votre UAP.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.
- Formation : Bac +3 dans un domaine lié à la gestion HSE.
- Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des pratiques HSE et de l'évaluation des risques.
- Savoir-faire : Gestion des priorités, contribution à l'amélioration continue, aptitudes à la communication.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, méthodologie et esprit terrain.

Compétences recherchées :

- Exemplarité et rigueur dans le suivi des procédures.
- Sens de l'innovation et capacité à être force de proposition.
- Appétence pour les outils digitaux.
- Restauration d'entreprise sur site avec un chef cuisinier.
- Crèche d'entreprise à disposition.
- Accès à une salle de sport sur site.
- Parcours d'intégration dédié et université interne pour le développement des compétences.
- Environnement innovant, écoresponsable, et convivial.
- Diverses primes : prime d'équipe, assiduité, 13ème mois, intéressement et participation.
- Avantages sociaux : mutuelle/prévoyance, 1% logement, CSE (chèques vacances, cadeaux).
- Opportunités d'évolution en France et à l'international.