Missions :
Sous l'autorité du responsable maintenance, le/la chargé.e de section maintenance assure le pilotage
opérationnel de la maintenance des sites. Il/elle organise et pilote les activités des équipes techniques, et dans ce
cadre, est garant.e de la réussite des opérations de production et des évènements, ainsi que du niveau d'entretien des
équipements. De manière ponctuelle, il/elle peut être sollicité.e pour participer à des chantiers à l'échelle de la plaque
ou à l'échelle nationale
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
Être en aide et appui auprès du/de la responsable maintenance
Assurer le management des équipes techniques, dans le cadre défini par le/la responsable hiérarchique, et
participer à la qualité des prestations produites
Réaliser les entretiens annuels et d'évolution professionnelle de ses collaborateur.rice.s direct.e.s
Participer et veiller à la définition de la politique de formation et de sa structure et piloter la gestion des
compétences individuelles et collectives
Garantir la réalisation des activités de maintenance
Impulser une démarche orientée vers la sécurité-prévention, la responsabilité sociale et environnementale, et la
qualité
Gérer l'historique des équipements : mise en service, modifications et entretien
Mettre en œuvre les règles de sécurité dans son domaine, contrôler leur application (mises à jour du RUS, plans de
prévention notamment)
Contribuer à la traçabilité des opérations
Tenir et actualiser la documentation technique de référence des biens et équipements, mobiliers et immobiliers
Participer à la construction et au suivi des budgets maintenance, en travaillant étroitement avec le correspondant
approvisionnement
Garantir et assurer le flux de communication interne et externe à son équipe
Compétences spécifiques et transverses :
Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme
Maitriser les outils et règles de son domaine d'activité
Piloter une dynamique individuelle et collective, physiquement et à distance
Savoir fédérer autour d'un projet
Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes
Savoir reconnaître l'urgence des demandes et prioriser les dossiers de sa responsabilité
Décider
Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
Maîtriser la réglementation en matière de sécurité et de prévention liée aux travaux de sites et les règles
applicables dans les ERP et dans les établissements soumis au code du travail en propriété ou pris à bail
Avoir des connaissances en gestion budgétaire
Maîtriser les logiciels bureautiques courants et spécifiques de maintenance
CDD de 1 mois renouvelable (arrêt maladie) à pourvoir dès que possible
Rémunération sur 13 mois + CE + prime "pouvoir d'achat" + prime gaz/élec
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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