CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail
Min 5 ans d'expérience en ingénierie réseaux
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Prenez part à l'innovation des systèmes de communication pour les drones de demain !
Nous accompagnons notre client, spécialisé dans les systèmes de communication avancés, dans ses projets et recherchons un(e) ingénieur/architecte réseau F/H à Brest.
Vous intégrez l'équipe en place pour contribuer à la conception et l'optimisation de systèmes de communication entre drones. Concevoir et déployer des réseaux IP/VLAN robustes et sécurisés pour assurer une communication fiable entre les drones. Vous collaborez avec les équipes techniques pour définir les spécifications et les architectures réseau nécessaires.
Vous effectuez des tests approfondis et des ajustements pour améliorer l'efficacité du système.
Vous apporterez votre expertise en intervenant sur un projet de pointe dans le domaine des drones, avec un impact significatif sur l'innovation technologique et la sécurité.
Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins du projet.
Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets.
Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes).
Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise.
Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus.
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances).
Berceaux en crèches inter-entreprises.
Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique).
Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF).
Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place.
Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes.
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux.
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Rendez-vous technique et de culture fit de 1h avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Grand Ouest.
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