Intervenant d'action sociale (h/f)

Depuis près de 80 ans, France Horizon se place au plus près des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacune d'accéder à des conditions de vie dignes et à l'autonomie.
Les 1 000 collaborateurs de l'association gèrent plus de 100 établissements et dispositifs sociaux et médico-sociaux - centres d'hébergement et d'accompagnement social, EHPAD, crèches - dans lesquels sont accompagnées 20 000 personnes chaque année.
France Horizon recherche pour son établissement d'insertion des Hauts de France un/une Intervenant d'Action Sociale H/F

TYPE D'EMPLOI : CDD de 12 mois, temps plein avec une prise de poste dès que possible.

LIEU : Prise de poste à Valenciennes et déplacements dans les Hauts-de-France.

PROFIL DE POSTE

France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, des intervenant.e.s d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture.

Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation.

Missions
-Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien
-Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, orientation vers la formation linguistique et professionnelle
-Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture, s'agissant de : l'ouverture des droits, l'accès à l'emploi et à la formation, l'orientation vers les dispositifs de droit commun de soins et d'aide à la parentalité
-Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle

Le dispositif est un dispositif de coordination de parcours et d'accompagnement sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles.
Vous avez une expérience et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires.
Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation.
Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste.
Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire.

Compétences requises :

-Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe
-Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : SI-SIAO, PDALHPD, FSL maîtrise de SYPLO, etc
-Savoir établir et expliquer un budget avec les personnes concernées nouvellement locataires
-Suivre des demandes de logements locatifs
-Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable
-Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire
-La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc)

Profil :

Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.