Chef d'équipe électricien (h/f)

Description du poste :
Missions principales :
-Manager une équipe d'au moins 6 personnes sous la supervision du Responsable d'atelier.
-Assister les équipes dans la réalisation des armatures : monter et confectionner des armatures complexes, en garantissant un haut niveau de qualité.
-Définir et tracer les gabarits nécessaires à la confection des armatures complexes.
-Assurer la lecture de plans et la mise en œuvre des instructions techniques.
-Garantir un auto-contrôle et contrôle de la production de manière régulière, en validant la conformité des réalisations.
-Être garant de la productivité et de la qualité au sein de l'atelier.
-Réaliser les inventaires et veiller au bon suivi des stocks.
-Assurer un point journalier sur l'avancement de la production et des éventuels besoins de l'équipe.
-En cas d'absence du Responsable d'atelier, assurer la gestion de l'atelier et la coordination des activités.
-Accueillir, former et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe.
Profil recherché :
-Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la fabrication ou de l'industrie métallurgique.
-Compétences en management d'équipe et en gestion de la production.
-Excellente maîtrise des techniques de fabrication et de lecture de plans.
-Compétences et expérience en tant que soudeur
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter des délais.
-Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches quotidiennes.
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Description du profil :
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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