Secrétaire cds

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de l'Ain recrute un secrétaire (H/F) au centre Départemental de la Solidarité du Pays de Gex, poste basé à St Genis Pouilly.

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.


Sous l'autorité du responsable du Centre départemental de la solidarité (CDS), vous réalisez le premier niveau d'accueil et d'orientation des usagers, instruisez et traitez les décisions prises suite à l'évaluation des travailleurs sociaux et médico-sociaux. Missions / conditions d'exercice Missions:

-Accueil physique (avec ou sans rendez-vous) et téléphonique du public et des partenaires
-Information et orientation,
-Saisie et création de dossiers informatiques individuels,
-Prise de rendez-vous sur les agendas des travailleurs sociaux et médico sociaux,
-Actualisation du répertoire médicosocial et de l'affichage en salle d'attente,

Traitement informatique et administratif (Iodas Web)
-De l'instruction jusqu'à la mise en oeuvre des décisions relatives à l'ensemble des activités du CDS (aides financières, RSA, Informations préoccupantes et signalements, PMI ...),
-Secrétariat des commissions,
-Traitement des courriers dématérialisés et archivage numérique des documents,
-Mise en forme de divers documents administratifs (courriers, rapports, bilans...),

Logistique
-Gestion de la disponibilité des équipements (logiciel de réservation des bureaux),
-Suivi des consommables,
-Suivi des révisions de la flotte automobile. Profils recherchés Profil :
- connaissance des techniques d'accueil et de l'utilisation d'un standard téléphonique,
- maîtrise de l'outil informatique : bureautique (excel, word, outlook),
- capacité à utiliser un logiciel métier spécifique. La connaissance de Iodas est un plus,
- connaissance de l'environnement territorial et de la politique menée par le Département dans le champ de l'action sociale,
- connaissance des principaux interlocuteurs intervenant dans le domaine médico-social,
- travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à transmettre des informations et à respecter les délais,
- capacité relationnelle et organisationnelle : adapter sa communication à l'interlocuteur et aux situations, gérer la simultanéité des tâches et traiter l'information instantanément,
- rigueur, méthode et sens des priorités,
- capacité à travailler en autonomie,
- capacité d'adaptation sur un poste à grande polyvalence,
- gestion du stress,
- respect des règles de confidentialité.

Une politique RH de proximité :
- des perspectives d'évolution professionnelle,
- un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- un temps de travail flexible et modulable.

Des avantages et prestations sociales :
- des titres restaurants,
- des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- une participation financière pour votre prévoyance.