Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
* Statut du contrat : Non-cadre
* Temps de travail : Temps plein
* Date de prise d'effet : 2025-04-01
* Localisation du poste : Montauban
Contexte de recrutement
L’association Addictions France CSAPA d’Albi recrute un.e Chargé de prévention pour son Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie, dans le cadre d’un CDI temps plein.
Il/elle est membre de l’équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, psychomotricienne, assistante de service social et secrétaire médico-sociale) et travaille en équipe sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique et sous l'autorité de la direction de l’établissement.
Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d’établissement et participe à la mise en œuvre et au développement du projet thérapeutique à destination des usagers.
Il est important d’adhérer aux valeurs associatives et à la philosophie de la réduction des risques.
Le/la chargé.e de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d’actions de prévention en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé. Il/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, hors scolaires (centre socio-culturel, Maison de quartier, Maison familiale et rurale…), professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises,…).
Le/ la chargé.e de prévention/formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d’outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d’une démarche de projet. Il/elle contribue à la construction et à l’animation des séquences de prévention sur les conduites addictives avec des actions d’information, de débats et d’animation de groupe.
Il/elle contribue à développer les compétences psycho-sociales des bénéficiaires (enfants/adultes) à travers des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Le/la chargé.e de prévention/formation prépare et adapte son intervention en choisissant les modalités d’animations et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés. Ces interventions pourront prendre plusieurs formes : animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique.
Il/elle va travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Il/Elle participe aux réunions d’équipes et aux groupes de travail animés localement. Le/La chargé.e de prévention doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie. Il/Elle peut être confronté.e à une demande d’aide qu’il accompagnera vers une démarche de soin. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +3 minimum secteur animation, santé, social, médico-social, éducation.
Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées.
Expérience dans l’animation de groupes.
Pratique des outils bureautiques.
Aptitudes : - Qualité de présentation - Écoute - Ouverture - Distanciation - Sens de la communication - Pédagogie - Organisation - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/ Qualité de synthèse - Autonomie - Initiative.
Avantages et rémunération
Rémunération selon CC66, grille de salaire des animateurs/animateurs socio-éducatifs selon diplôme. Statut employé. Le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté.
A cette rémunération s’ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par l’accord de branche du 2 mai 2022.
- Titres Restaurant 9.50 euros.
- Mutuelle et prévoyance.
- CSE : chèques Vacances et chèque cadeau.
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