Dans le cadre d'un remplacement temporaire, STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, recrute un(e): CHEF D'ÉQUIPE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F - CDD
Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour missions principales :
- Management des équipes et organisation du travail
- Entretien du matériel et équipements : assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements mis à la disposition de son équipe
- Gestion de la relation client : respect des délais, faire remonter à son responsable hiérarchique les doléances des clients, application des actions correctives
- Faire appliquer l'ensemble des procédures, consignes et règles relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sur le chantier.
PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel et savez lire et comprendre un mode opératoire.
Votre rigueur, votre sens du travail bien fait et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire :
Capacité d'encadrement.
Bonne aptitude rédactionnelle et organisationnelle.
Maîtrise des outils informatiques et capacités d'analyse.
Savoir-être :
Sens des responsabilités et excellentes aptitudes relationnelles.
Sens de l'écoute et aptitude à la pédagogie et à la communication.
Méthode, rigueur.
Discrétion, confidentialité.
HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi de 5h30 à 13h30, CDD évolutif.
Lieu du poste : Bourg en Bresse (01)
Date de début prévue : Immédiate
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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