Responsable développement commercial (f/h)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur de la prévention santé, engagé dans l’innovation et le bien-être au travail. L’entreprise développe des solutions de prévention santé à destination des entreprises, des assureurs et des professions libérales. Dans un contexte de croissance et de structuration de son offre, ils recherchent leur futur(e) Responsable du Développement Commercial (F/H). Leur vision / Leurs valeurs : L’engagement, l’innovation et la qualité des services sont au cœur de leur stratégie. Ils recherchent des talents capables d’évoluer dans un environnement dynamique, d’accompagner le développement commercial et de bâtir des relations solides avec leurs partenaires. Poste à pourvoir : Responsable Développement Commercial (F/H) Principaux enjeux : • Développement du portefeuille clients BtoB • Structuration et mise en œuvre de la stratégie commerciale Construction et animation d’un réseau de prescripteurs et de partenaires stratégiques. • Développement de la visibilité de l’entreprise auprès des décideurs, DRH et Directions RSE. Vos principales missions : • Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires (courtiers, assureurs, entreprises, professions libérales via les Ordres professionnels). • Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des différents segments de marché. • Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés et de prescripteurs. • Représenter l’entreprise sur les réseaux sociaux professionnels et lors d’événements dédiés. • Assurer le suivi des performances commerciales à travers des reportings et la mise en place d’actions correctives. • Travailler en synergie avec les équipes internes pour optimiser les stratégies de développement. Les bénéfices pour vous : • Rejoindre un acteur reconnu dans la prévention santé. • Un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise. • Un environnement dynamique avec une forte autonomie et des responsabilités stratégiques. • Une équipe motivée et engagée dans des projets d’envergure. • Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion. Votre profil : • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la commercialisation de solutions RH, protection sociale ou partenariats BtoB. • Excellentes compétences relationnelles et capacité à construire un réseau d’affaires. • Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes stratégiques. • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels. • Autonomie, dynamisme et orientation résultats. Localisation : Paris