Négociateur location f/h

Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur Location H/F, pour notre agence des Trois vallées :

A ce titre, vos missions consisteront en :

1. La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ;
2. La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ;
3. La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ;
4. La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation).

Cette liste est non-exhaustive.

Qualifications

5. Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ;
6. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ;
7. La maitrise de l'anglais est un plus.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !