Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines et d'enchaîner les contrats courts ?
Et si vous étiez notre futur(e) Electricien / Electricienne ?
Chez MANPOWER, nous pouvons vous proposer un CDI-Intérimaire ! C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un vrai CDI !!!) et de combiner les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim. Vos missions :
- Nous nous baserons sur vos préférences comme l'électricité bâtiment (neuf ou rénovation), l'électricité TP,...
Avantages :
- Les salaires varient en fonction de votre profil (niveau/position, formation, expérience) au cours des missions.
- Salaire de 1898,71€ bruts minimum pour un N2
- Salaire de 2044,34€ bruts minimum pour un N3/P1
- Salaire de 2212,54€ brutsminimum pour un N3/P2
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes idéalement en possession de CACES Nacelles R386 et CACES R486, d'habilitations électriques B2T/H2V à jour ?
Débutant(e) ou expérimenté(e) c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment !
Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer en agence !
Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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