Conseiller en assurance iard h/f - cdi - plerin

CONSEILLER EN ASSURANCE IARD H/F - CDI - PLERIN

1. CDI
2. Bretagne - Plérin
3. Distribution et développement commercial
4. REF445X

Missions

Vous rejoindrez les équipes commerciales de Plerin et serez l’interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur des Côtes d'Armor : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d’affaires nouvelles ;
6. Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance construction et IARD, adaptées à leurs besoins.

En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l’objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.

Vous pourrez compter sur le support d’un assistant commercial pour vous apporter un appui dans l’organisation et le développement de votre activité.

Profil

7. Titulaire d'un Bac+3 en commerce/ assurance, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans un poste similaire.
8. La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
9. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP seraient des atouts.
10. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.
11. Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d’un permis Ben état de validité .

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

12. Une rémunération fixe et un variable attractif
13. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
14. Des avantages CSE
15. 12 RTT/an
16. Des titres-restaurants d'un montant attractif
17. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
18. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
19. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
20. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

Postuler Partager cet article
21. Twitter
22. LinkedIn
23. Mail