Intégré(e) à notre Bureau d'études multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...) de la division Nucléaire et Défense et sous la responsabilité d'un Directeur Projet ou d'un Chargé d'Affaires référent, vous pilotez la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients.
Pour ce faire, vous managez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur des projets de conception et fabrication d'équipements électriques (armoires de contrôle commande et de puissance).
Vous aurez pour missions principales :
- La définition des moyens humains et l'organisation nécessaire au projet,
- La planification des jalons et des tâches du projet,
- Le pilotage de la relation client,
- Gérer et anticiper les risques,
- Le management opérationnel de l'équipe projet,
- La participation aux études de conception et l'optimisation des solutions techniques,
- La participation aux interfaces avec l'atelier de production,
- Le contrôle et le suivi du déroulement du projet,
- Le respect du contrat en termes de délai, budget, qualité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'un de nos Chargés d'Affaires sur :
- Les chiffrages,
- La gestion financière des affaires,
- La gestion d'aspects contractuels.
Vous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une cinquantaine de personnes dont les Chefs de Projet majoritairement issus de la promotion interne. Ce poste peut être évolutif vers un poste de Chargé d'affaires ou sur la Direction de grands projets.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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