Ce que nous allons accomplir ensemble :
Rejoignez nos équipes et intervenez en tant que Chef de projet SI chez l’un de nos partenaires dans le secteur des assurances présent sur Le Mans. Faites le lien entre nos équipes métiers et techniques.
Votre mission, si vous l’acceptez :
Dans le cadre de ce projet, vous allez :
1. Asssurer les relations entre les équipes techniques et métiers
2. Animer les réunions
3. Assurer les relations avec les differents interlocuteurs du projet internes
4. Effectuer les repporting hebdomadaires
5. Piloter dans leur intergraliter l’ensemble des plans d’actions
6. Suivre les indicateur des performance
Votre future équipe :
Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisés, scrum master, product owner, analystes …).
Les petits plus du projet :
Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, équipe multisite et encore bien d’autres sujets captivants.
Vous ?
7. Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac.
8. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec des compétences en plitotage de projet, animation de réunion, gestion des relations humaines…
9. Vous maîtrisez l’environnement Agile
10. Vous avez une solide maitrise du développement, des languages et technologies utilisées.
11. Une certification Agile, Scum, sera très appréciée.
12. Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication.
Astek
Créé en France en, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
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