Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Description de l'emploi : Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et du Chef de Service,
Vous êtes chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales sur le bassin de Vichy pour des publics adolescents et jeunes adultes (11-25 ans).
Description de la plateforme : le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I). Effectif : 167 salariés en janvier 2024.
Descriptif du poste :

Vous êtes chargé de conduire de mettre en œuvre des actions éducatives et sociales sur l'agglomération de Vichy pour des publics adolescents et jeunes adultes (11-25 ans). Après conduite de diagnostic des besoins/attentes des publics cibles vous développerez aussi des actions individuelles, collectives et partenariales.
Après conduite de diagnostic des besoins/attentes des publics cibles vous développerez aussi des actions individuelles, collectives et partenariales.
Vous conduirez vos missions de prévention en conformité avec les méthodologies d'intervention définies par le projet institutionnel.
Vous participerez au fonctionnement d'équipe en transmettant toutes les informations nécessaires par des observations et compte rendus écrits (selon les supports et dispositions en vigueur dans le service).
Votre action éducative reposera sur la mise en œuvre d'action préventives et éducatives auprès des populations rencontrées dans leur milieu de vie,
Vous fonderez vos interventions sur une réflexion et une coordination d'équipe et de service, un ancrage territorial et une concertation partenariale élargie.
Vous conduirez des actions préventives (thématiques : décrochages scolaires, insertion, santé.) en vous appuyant sur des outils et supports spécifiques et innovants.

Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements.

Vous connaissez les techniques pédagogiques, d'écoute et d'accompagnement à la personne, médiation sociale, les politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance.
Vous êtes capable d'informer, sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et d'insertion, apporter un appui personnalisé et communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure.

Date limite pour candidater : 18/12/2024 - Prise de poste : 02/01/2025
Temps de travail : Annualisation du temps de travail

Experience: Débutant accepté - si diplôme obtenu

Compétences: Prévenir et résoudre les conflits,Conseiller, accompagner une personne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Analyser le contexte de vie d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.