This a Full Remote job, the offer is available from: France
Sogeti France
Acteur innovant dans le monde Agile et Cloud, Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Son ADN: des solutions sur mesures et flexibles, des plateformes et démarches accélérateurs d’innovation et des équipes audacieuses et engagées. Sogeti est l’acteur technologique de proximité présent partout en France, sur 18 sites. Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 200 000 collaborateurs dans plus de 40 pays à travers le monde.
Description de la mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, Sogeti (Groupe Capgemini) recherche et recrute sur profil un(e) Product Owner H/F sur Aix-en-Provence pour intervenir chez nos clients sur la région Méditerranée.
Nos missions :
- Animation de réunions et dailys avec des équipes de développement.
- Exécution de cas de tests et spécifications fonctionnelles (suivi du cahier des charges, fonctionnalités du ou des produit(s)…).
- Prioriser les sujets et organiser le backlog produit en fonction des objectifs business / complexités techniques.
- Mise en place d’une stratégie de suivi et propriétés du ou des produit(s).
Description du profil :
Profil
De formation Bac+4/5, vous disposez d’une connaissance technique large et d’un réel intérêt pour les nouvelles technologies.
Vous êtes une personne force de proposition, ayant du pragmatisme, une aisance relationnelle, de l’expérience dans différents domaines métiers ou techniques, et aussi de solides compétences en communication, avec un incontournable esprit de service et de conseil.
Vous êtes à l’aise en anglais (oral/écrit).
Nous proposons :
C’EST QUOI LA SUITE ?
Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous.
LES PLUS DU POSTE
En plus de votre quotidien, vous pourrez partager vos savoirs, être formés, utiliser nos incubateurs pour innover. Si vous vous reconnaissez, postulez !
Côté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.
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