Chef de chantier mécanique f/h

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité EES - CLEMESSY MOTORS, spécialisée en construction, réparation et maintenance de moteurs et machines tournantes et située à Mulhouse, recrute un Chef de chantier mécanique F/H.

Le chef de chantier mécanique pilote le personnel qui lui est affecté pour la réalisation du chantier, et ceci en relation avec le chef de projet.

Il est garant de la bonne application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité sur le chantier, ainsi que du respect des règles imposées par le droit du travail (temps de travail journalier, hebdomadaire, temps de repos…).

Il s’assure de la qualité technique des travaux réalisés et de la bonne tenue des objectifs en termes de coûts et de délais.

Le chef de chantier est en charge de la préparation du chantier pendant laquelle:

* Il analyse les objectifs fixés (Définition technique, délai, coût) qui sont définis par le chef de projet.
* Il analyse l’environnement de travail, et définit les moyens nécessaires pour réaliser les travaux (outillage, transport spécifique, chariot élévateur, grue, moyen de manutention spécifique…).
* Il définit avec le chef d’équipe mécanique et l’ordonnanceur les compétences et le nombre de personnes nécessaires en accord avec les objectifs fixés et en fonction des disponibilités du personnel.
* Il réalise les analyses de risque et participe au plan de prévention.

Le chef de chantier est l’interlocuteur privilégié du client sur site et a pour charge la bonne réalisation des travaux.

Il se doit pour cela:

* De contrôler la disponibilité des moyens, et des approvisionnements à la charge de EES - CLEMESSY Motors et du client.
* De réaliser les travaux et piloter l’équipe affectée dans le respect des règles de sécurité. Le chef de chantier est le garant de la sécurité sur site.
* D’organiser les travaux pour respecter les objectifs fixés.
* De réaliser les expertises des machines déposées.
* De remonter toute dérive ou problème technique au chef de projet avec proposition d’actions correctives.
* De vérifier les travaux réalisés, il est le garant de la qualité du travail effectué.
* De participer à la mise en service de l’installation, et de lever les non-conformités éventuelles pour obtenir la réception des travaux.


Votre profil

Issu d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électromécanique.

Expérience:

Vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire sur machines tournantes.

Expérience dans la gestion de chantier et pilotage d’équipes.

Compétences:

Bonne connaissance et expérience sur les aspects mécaniques dans le domaine des machines tournantes.

Connaissances de base des contrôles électriques.

Connaissances de base des contrôles vibratoires.

Rigoureux dans le respect des exigences et des consignes, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et votre capacité à communiquer efficacement.

La mobilité est essentielle pour la bonne tenue de ce poste, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Les avantages à nous rejoindre:

* Société dynamique en fort développement.
* Groupe Français détenu à plus de 20% par les salariés.
* Un Centre de formation interne diplômant et certifiant.
* 13ème mois.
* Restaurant d’entreprise.
* Comité d’entreprise avantageux.
* Mutuelle professionnelle ARPEGE.
* Actionnariat salarial.
* CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite.


Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.


A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
* Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
* La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
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