Responsable secteur maîtrise des risques

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Comptable et Financier, de la Maîtrise des Risques et des Moyens, le Responsable de la Maitrise des Risques :

* Assure le management direct du service contrôle externe, du contrôle interne et de lutte contre la fraude

* Est garant du déploiement et de l’efficacité de la stratégie de la MSA Franche Comté sur les aspects de la maîtrise des risques.

Le poste est classé niveau 6 de la convention collective de la MSA.

MISSIONS

ASSURER LE MANAGEMENT DIRECT DU SERVICE CONTRÔLE EXTERNE

* Animer et organiser les activités du service (5 contrôleurs et une assistante), en assurer le pilotage et le suivi (relevés d’activité et tableaux de bord)

* Décliner les orientations et les objectifs fixés par la Direction, déterminer les objectifs opérationnels du service et veiller à leur réalisation

* Élaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle externe de la MSA Franche Comté

* Assurer toute mission de représentation extérieure sur demande de la Direction

PILOTER ET COORDONNER LES ACTIVITÉS

* Animer le service Contrôle Interne et Lutte contre la fraude (2 collaborateurs dont 1 cadre) et le service Contrôle Externe (6 collaborateurs),

* Piloter des groupes projets ou des travaux transversaux,

* Piloter et coordonner les plans de contrôle de l’organisme et concourir à l’atteinte des objectifs de maîtrise des risques,

* Renforcer l’animation des instances de pilotage de la MDR de l’organisme, en collaboration étroite avec les différents acteurs,

* Analyser les données et résultats, proposer les actions de sécurisation dans une logique d’amélioration continue,

* Communiquer sur les objectifs et les résultats en déployant notamment un plan de communication spécifique aux enjeux de la Maîtrise des Risques, valorisant également les travaux et les différentes démarches

Descriptif du profil

- Diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale

- Maîtrise de la réglementation applicable en matière de comptabilité, fiscalité, droit du travail et des sociétés, veille technique et règlementaire

- Animation d'équipe, qualités pédagogiques et relationnelles développées.

- Capacité à piloter des projets et dossiers complexes

- Capacité d’adaptation, d'initiative, d’analyse, de synthèse, de négociation

- Autonomie et rigueur

- La connaissance de l’environnement informatique de l’institution, notamment dans les applications dont il est en charge ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et NTIC serait un plus

- Permis B

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

La MSA vous propose des avantages annexes :

1. Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
2. Compte épargne temps
3. Plan épargne retraite
4. prime d'intéressement
5. Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
6. Plan de formation, programme d’intégration

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV