Surveillante de nuit

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP + indemnités de dimanche et fériés + indemnité de nuit + CTI + CIA + CNAS Descriptif de l'emploi Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie courante Missions / conditions d'exercice Assurer une veille « active » des personnes, en répondant aux appels éventuels tout en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste.
Veiller aux conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Et en tenant compte des problématiques individuelles des personnes.
Assurer la surveillance des locaux et des équipements, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste.
En fonction de la problématique d’un résident ou du dysfonctionnement du matériel, le veilleur de nuit peut
o agir directement,
o transmettre l’information sur le cahier de transmissions
o prévenir les services d’urgence concernés

Assurer une fonction de relais jour-nuit, et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires.
Assurer l’entretien du linge des résidents et celui de la collectivité
Assurer l’entretien des locaux selon une liste établie
Assurer le rangement des livraisons diverses
Distribuer et aider à la prise des médicaments au moment du coucher si besoin et éventuellement du petit déjeuner (médicaments préparés par une infirmière) pour ceux qui se lèvent très tôt Profils recherchés Connaissance des spécificités du public accueilli.
Connaissance de la réglementation en vigueur. Normes HACCP etc…
Initiative, rigueur, respect, bienveillance, discrétion, patience, flexibilité, empathie, diplomatie, écoute
Polyvalence
Capacité à travailler seul
Capacité à communiquer
Capacité à s’organiser, à gérer les priorités, à s’adapter, à reporter ce qui peut l’être si besoin
Capacité physique : manutention auprès des résidents
Disponibilité : travail en roulement y compris WE et jours fériés