Notre société recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Recherche et Développement pour renforcer notre équipe R&D. Vous serez rattaché(e) au Responsable BE / R&D et serez en charge de l'élaboration de nouveaux produits industriels en utilisant des logiciels de modélisation. Ce poste exige rigueur, créativité et passion pour l'innovation.
Vos missions principales :
Participation à l'équipe du Bureau d'Études :
-Collaboration avec l'équipe de techniciens BE (2 à 3 personnes).
-Montée en compétences et formation continue.
-Garantir l'exécution des procédures de conception et d'industrialisation.
Réalisation des projets du Bureau d'Études :
-Conception, prototypage et industrialisation des produits.
-Rédaction de rapports techniques, notices de montage et autres documents.
Conception et participation à la R&D :
-Veille technologique et normative.
-Proposition de solutions techniques conformément au cahier des charges et aux normes en vigueur.
-Conception des produits et outils de production, mise en plans.
Prototypage et essais :
-Conception de prototypes et bancs d'essais.
-Réalisation de prototypes en atelier et essais mécaniques selon la réglementation.
Production des prototypages 3D :
-Suivi et contrôle de la production de prototypages 3D, maintenance de machines, et veille technologique.
Référent technique « Échafaudages » :
-Support aux équipes commerciales.
-Réalisation d'études techniques selon les spécifications du client.
Compétences requises :
Logiciels :
-Maîtrise de Catia V5, modélisation AutoCAD, gestion de bibliothèque AutoCAD des produits SWS.
-Connaissance de l'impression 3D FDM est un plus.
Votre profil :
-Expérience sur un poste similaire ou débutant(e) motivé(e).
-Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
-La maîtrise de l'anglais est un plus.
Formation :
-BTS, DUT, Licence Pro en mécanique, industrie, dessin industriel ou R&D produits.
Qualités recherchées :
-Polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité, et travail en équipe.
Conditions :
-Temps plein, 39h/semaine.
-Mutuelle groupe prise en charge à 50% par l'entreprise.
-Prise de poste dès que possible.
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