Nous recherchons un Responsable Pôle Maintenance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.
MISSIONS:
* Élaborer les propositions techniques avec l'aide du Responsable Technique.
* Organiser l'activité des techniciens en termes de planning & plan de charge.
* Déterminer les besoins et investissements nécessaires au bon développement de l’activité du Pôle Maintenance.
* Assurer la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations.
* Assurer le maintien et le développement des compétences techniques de l’équipe sur de nouveaux domaines d’activité, notamment par la construction et le suivi du plan de formation (lorsque formation interne).
* Manager l’équipe de techniciens au quotidien.
* Acquérir les connaissances spécifiques aux systèmes maintenus, en se déplaçant sur site client si nécessaire.
* Intervenir en soutien aux équipes sur site client si nécessaire.
* Vous serez l'interlocuteur principal du chef de projet MCO, ou assumerez ce rôle en fonction des projets.
PROFIL:
* Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience sur un poste similaire.
* Compétences en planification et organisation d’un atelier de réparation.
* Expérience confirmée en management d’équipe.
* Aptitude à diriger, inspirer et fédérer une équipe.
* Excellente aisance orale.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Qualité d’écoute à comprendre les besoins de l’équipe et du client.
* Aptitude à gérer des situations imprévues.
* Une expérience dans l'armée serait un atout pour ce poste.
AVANTAGES :
* Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement).
* Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.).
* Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.).
* Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.).
* Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme).
* Avantage CSE (chèques vacances/culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités).
* Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo).
* Prime de Cooptation.
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