Encadrant technique (h/f)

ENCADRANT TECHNIQUE H/F L'Association de l'Entrepôt Est Francilien - Les Restaurants du Cœur, Plateforme logistique de Rungis Sogaris 195 recrute dans le cadre de son chantier d'insertion un Encadrant Technique H/F en CDI sur le domaine de la logistique
Durée Hebdomadaire : 35h

MISSIONS :
Le candidat retenu aura à encadrer une équipe, à ce titre :
-. En lien avec la Conseillère en Insertion Professionnelle il participera aux recrutements des nouveaux salariés en insertion, qu' il accompagnera de la formation à la sécurité, aux gestes professionnels et à la prise du poste de travail. De même, il co-organisera les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel.
-. En tant qu'encadrant accompagnateur des salariés en CDDI, il aura à les impliquer sur les différentes activités logistiques en ayant soin de les mobiliser et avec une communication adaptée. Il sera en capacité d'évaluer les compétences techniques et transversales à développer et développées.
-. Il sera un acteur majeur en matière de prévention/ santé/ sécurité.
-. Il sera source de propositions sur les améliorations à apporter pour le fonctionnement de l'Entrepôt.
-. Il travaillera en liaison avec la Coordinatrice logistique pour l'organisation de la production
Vous avez le goût du dialogue, du travail en collectif et des qualités d'empathies, n'hésitez pas à nous rejoindre.
PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III ou d'un diplôme d'encadrant technique
- Connaissance des publics en difficulté.
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Sens de l'écoute, pédagogue
- Capacités à manager une équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Expérience:
- accompagnement: 3 ans (Optionnel), titulaire du CACES 1 3 5 (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.