ENVIRONNEMENT DU POSTE
Situé à Saint-Pierre, le régiment du Service militaire adapté de La Réunion (RSMA-R) œuvre à l’insertion professionnelle des jeunes Réunionnais et Réunionnaises de 18 à 25 ans, éloignés de l’emploi. Chaque année, environ 1400 volontaires sont formés à un métier. Avec 38 formations, le RSMA-R propose un accompagnement éducatif et social, basé sur un cadre de vie militaire. Les volontaires y apprennent le sens du collectif et de l’engagement. Ils sont amenés à se dépasser pour révéler le meilleur d’eux-mêmes et reprendre confiance dans leur avenir.
VOS MISSIONS
Subordonné au directeur des opérations, vous aurez pour mission principale d’étudier et de moderniser les outils et procédés de l'entité dans les domaines du recrutement, de la formation professionnelle et de l’insertion sociale des bénéficiaires. En vous appuyant sur des solutions innovantes, notamment à travers l'intégration de nouvelles technologies, vous contribuerez à l'optimisation des processus pédagogiques et organisationnels. Vous serez amené à analyser les besoins actuels, proposer des solutions adaptées et mettre en œuvre des outils digitaux ou techniques afin de renforcer l'efficacité des programmes de formation et d'accompagnement des jeunes (ex: automatisation de gestion de données, mise en place de chatbot et modernisation de site internet, formation professionnelle et réalité virtuelle, IA et simplification des procédures, etc…).
Ce stage vous permettra d’affirmer votre sens de l’innovation dans un cadre à fort impact humain et social.
PROFIL SOUHAITE
* Cursus universitaire: Ecole d'ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en innovation technologique, transformation digitale, technologies de l'information, ou gestion de projets. Un double cursus, combinant ingénierie et management, serait un atout.
* Compétences techniques:
* Maîtrise des outils digitaux (outils de gestion de projets et des environnements collaboratifs);
* Technologies émergentes (familiarité avec l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, etc.);
* Compétences en développement;
* Analyse de données (analyse et compréhension des besoins en modernisation).
* Qualités individuelles: Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et d’innovation, autonomie, résolution de problèmes, esprit d’équipe, communication et sensibilité sociale.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.