1 surveillant(e) de nuit (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la Surveillant(e) de nuit (H/F) sera chargé(e) de :

Garantir la sécurité des personnes et des biens et mettre en œuvre les protocoles de surveillance et de protection :

1. Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
2. Assurer l’accompagnement éducatif, les soins d’hygiène et de confort, les soins relationnels ;
3. Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement ;
4. Sécuriser les locaux ;
5. Vérifier l’état du dispositif de sécurité et signaler les dysfonctionnements éventuels.

Profil et Compétences :

6. Formation : Diplôme d’AMP/AES, Aide soignant, Auxiliaire de vie, Bac Pro ASSP
7. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
8. Maitrise de l’outil informatique

Type de contrat / Horaires :

9. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre du remplacement d’un salarié absent, d’une durée de 1 mois renouvelable
10. Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire
11. En internat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2039.80 €, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible