Menuisier agencement fabrication et pose (h/f)

Responsabilités :

Fabrication : Concevoir, découper, assembler et monter des éléments de menuiserie sur mesure (meubles, placards, portes, fenêtres, etc.) en utilisant divers matériaux.

Pose : Installer les éléments de menuiserie fabriqués sur les chantiers, assurer leur ajustement parfait et leur fixation durable.

Lecture de plans : Interpréter et comprendre les plans et les dessins techniques pour réaliser les ouvrages demandés.

Utilisation des machines : Utiliser et entretenir les outils et les machines de menuiserie (scie circulaire, toupie, raboteuse, perceuse, etc.) de manière sécurisée.

Respect des normes : S'assurer que les travaux respectent les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, les architectes et les clients pour garantir la satisfaction client.

Exigences :

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que menuisier agenceur.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de menuiserie, habileté manuelle et précision.
Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des propriétés et de l'utilisation des différents matériaux de menuiserie.
Permis de conduire : Permis B requis pour déplacements sur les chantiers.
Polyvalence : Capacité à travailler à la fois en atelier et sur chantier.
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de soudure,Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique,Débiter des pièces de rotin ou de bois,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser un gabarit

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.