Descriptif de l'emploi : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure concernant l'accueil de mineurs en tout sécurité. Organiser et animer les activités qui en découlent. Participer à la gestion et à l'entretien des matériels et des locaux.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- Animer les activités et accompagner les publics accueillis
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au fonctionnement et à la gestion des équipements
- Enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Connaissances attendues :
- Cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et activités d'animations,
- Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles,
- Techniques de négociation et de médiation,
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Secourisme-geste de premiers secours,
- Environnement territorial,
- Acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux,
- Procédures administratives,
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Savoir-faire :
- Techniques et outils de communication,
- Prise de parole en public,
- Concevoir et animer une activité,
- Analyser et évaluer les actions,
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité,
- Savoir repérer les signes de maltraitance et procédure à suivre,
- Savoir écouter, transmettre, observer, analyser.
Savoir-être :
- Autonome, à l'écoute, méthodique, organisé, réactif, dynamique, adaptable, créatif, pédagogue, patient, discret, disponible, sens des responsabilités, aptitude au travail en équipe, soucieux de la qualité du service rendu.
Spécificités du poste:
- Annualisation du temps de travail avec horaires irréguliers, voire décalés, et amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes extrascolaires.
Activité les mardis (préparations) et mercredis + vacances scolaires
Informations complémentaires :
- Poste à temps non complet : 26h par semaine annualisées
- Véhicule de service (permis B valide obligatoire)
- Rémunération : à partir de 1 335€ brut (débutant) + prime (contractuel : à compter du 4ème mois)
Actions sociales :
- Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
- Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
- Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
- Participation à l'accès de la piscine Aulnéo
Poste à pourvoir : à compter du 01/04/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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